La « société holding » est un cadre qui est surtout utilisé par les entreprises multinationales, mais qui est généralement négligé par les petites entreprises. Pourtant, malgré sa complexité apparente à première vue, ce modèle d’entreprise offre de nombreux avantages juridiques et fiscaux qui peuvent constituer des atouts précieux pour les entrepreneurs. Vous voulez créer une société holding ? Découvrez le fonctionnement d’une société holding avant de vous lancer.
Société holding : définition
Le terme « holding » est employé dans ce sens pour indiquer la proportion du capital « détenu » par une entreprise dans une autre. Par conséquent, une « société holding » ou « société mère » est une entreprise qui contrôle la majorité (c’est-à-dire plus de 50 %) du capital d’une autre entreprise, communément appelée « filiale« . Une société mère et ses divisions forment un « groupe d’entreprises » dans cette forme de structure d’entreprise. Le principal avantage de la société holding est qu’elle vous permet de gérer plusieurs entreprises au sein de la même entité.
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Les dirigeants d’une société holding
Comme il n’existe pas de structure juridique « holding » unique, la gestion d’une société holding est déterminée par le statut juridique de l’entreprise. Comme chaque forme juridique, qui est à la discrétion du gestionnaire, offre divers avantages et inconvénients dont il faut tenir compte, il est crucial de les comprendre tous.
Malgré cela, une activité doit être mentionnée dans l’objet social d’une société holding, comme pour toute autre entreprise. Les activités des sociétés holding peuvent différer. L’objet social diffère selon le type de société holding choisi :
- Pour la société holding dite “passive” :Dans le cas où la société holding a pour seule activité la détention et la gestion de participations dans des filiales, il peut s’agir d’une situation unique. En d’autres termes, les prérogatives de la société holding sont limitées à celles d’un actionnaire ou d’un associé majoritaire (par exemple, droits de vote, droit aux dividendes, droit de transfert).
- Pour la société holding dite “active” : L’implication de la société holding dans la gestion de ses filiales est considérablement plus importante. Outre la gestion des participations, la société holding contrôle les opérations de ses filiales et définit leur politique économique. Elle participe également activement à leur activité en leur fournissant de nombreux services, tels que des services juridiques, comptables, administratifs, etc. (par exemple, des conseils juridiques).
Il est essentiel d’énoncer précisément l’objet social de la société holding, car tout dépassement peut entraîner des répercussions juridiques importantes.
Le fonctionnement d’une société holding
Le modèle de société holding présente divers avantages. L’un d’entre eux est qu’il vous permet de centraliser le contrôle et la gestion de nombreuses entreprises dont les opérations ne sont pas toujours liées. Il est également envisageable de combiner les comptes de la société mère avec ceux de ses filiales.
Cependant, il faut reconnaître qu’en tant qu’entreprise autonome, chaque filiale est libre d’exécuter ses stratégies. Les décisions de la société holding auront finalement un impact important sur les décisions de toutes ses filiales.
La fonction première de la société holding est d’agir comme un intermédiaire ou un « écran » entre le dirigeant et les filiales. En effet, ce n’est pas l’individu qui porte la responsabilité des actifs d’une entreprise, mais bien la personne morale, c’est-à-dire la holding elle-même, qui détient ces actifs. Le directeur d’une société holding peut gérer les sociétés, mais sans se mettre en danger ni exposer ses biens personnels.