La République de Panama, Dubaï, l’Estonie ou encore la Mongolie. Où voudriez-vous aller ensuite qui a attiré votre attention ? Si vous ne trouvez pas le poste idéal dans votre domaine actuel, vous pouvez toujours faire vos valises et changer de carrière ailleurs dans le monde.
C’est l’un des résultats d’une enquête mondiale menée par Gallup, une société américaine spécialisée dans la gestion des ressources humaines et les statistiques. L’enquête visait à définir les caractéristiques d’une profession satisfaisante et à évaluer dans quelle mesure les gens à travers le monde apprécient leur travail. Découvrez où se trouvent les meilleurs endroits où travailler.
Qu’est-ce qui constitue vraiment un bon travail?
L’enquête Global Great Jobs de Gallup a interrogé des travailleurs dans plus de 130 pays et a révélé que 26 % des adultes qui travaillent dans le monde avaient de « bons emplois » et 6 % avaient de « bons emplois ». Qu’est-ce que cela signifie exactement de faire du « bon travail » et comment pouvons-nous évaluer si nous le faisons ou non ?
Pour qu’un emploi soit considéré comme « réel » et « bon » par Gallup, les heures hebdomadaires travaillées par l’employé doivent être de 30 ou plus et l’employé doit être payé par l’entreprise. Sur la base de ces deux mesures, Gallup a calculé que 1,3 % de la population adulte mondiale a un emploi satisfaisant. Des indicateurs qui, bien qu’utiles, ne sont pas à la hauteur de ce qu’il faudrait pour qu’un salarié soit vraiment satisfait et lui offre un travail fantastique.
En ce qui concerne leur travail, qu’est-ce que les gens trouvent le plus satisfaisant ?
Rémunération et avantages sociaux. Le problème est qu’il n’existe actuellement aucun moyen de quantifier à quel point les gens aiment ou n’aiment pas leur travail. Seul le dévouement des travailleurs au travail peut quantifier leur satisfaction à l’égard de leur emploi. Par conséquent, selon le PDG de Gallup, Jon Clifton, il y a trois résultats possibles : un travailleur engagé, un travailleur désengagé ou un travailleur activement désengagé.
Il en résulte que seulement 14% de ceux qui ont statistiquement de « bons emplois » se déclarent « engagés » dans leur carrière. Aussi, ces individus qui, sans surprise, se considèrent comme ayant un « emploi fantastique ».
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Il n’y a que 183 millions de titulaires d’excellents emplois dans le monde
Infortunés sensés et salariés. Selon les données les plus récentes de Gallup, seulement 4 % des 3,2 milliards d’adultes en âge de travailler (soit 181 millions de personnes) ont de bons emplois. Plus de trois milliards de personnes dans le monde veulent un emploi rémunéré en or mais n’ont pas accès à une telle opportunité.
Quels sont les meilleurs endroits pour trouver un emploi à l’étranger ?
Le pourcentage de salariés qui déclarent être satisfaits de leur emploi varie énormément. Il varie de 6 % dans les pays les plus pauvres comme le Burkina Faso et l’Éthiopie à 55 % dans les pays plus riches comme le Qatar. Le travailleur européen moyen accorde une grande importance à son taux de satisfaction au travail de 30 %. Vous trouverez la plupart d’entre eux travaillant dans les pays du Nord :
- Suède (42%)
- Slovaque (38% du total)
- Norvège (37%), République tchèque (37%)
- Slovaque (36%).
- C’est à égalité entre l’Autriche et la Hongrie (35%).
Comme au Royaume-Uni, en DR, en FIN et en HR, 34 % des travailleurs français sont satisfaits de leur emploi. À l’inverse, avec moins de 20 % de bons emplois pour les travailleurs, les pays de la Bosnie-Herzégovine, de Chypre, de l’Albanie et du Kosovo dominent la liste.
Le taux d’emplois de la classe moyenne est un peu plus élevé dans l’économie nord-américaine. 32%
- 35 % des Canadiens
- États-Unis (32 % du total)
Ce chiffre tombe à 20% en Amérique latine et dans les Caraïbes, cependant certains pays s’en sortent plutôt bien.
- Le Paraguay (26%).
- Dans une moindre mesure, L’Uruguay (23%).
- Au Chili (23%).
Les résultats pour l’Europe centrale et les anciens États soviétiques sont identiques à ceux de l’hémisphère nord : 32 %. Cependant, les cinq premiers États dominent dans chaque catégorie :
- La plupart de La Biélorussie (43%).
- La Lettonie (40%).
- Lituanie (environ 39%)
- Estonie et Russie (38%).
Avec 23 % d’excellents emplois, l’Asie se situe en plein milieu du peloton. Un résultat mondial bien inférieur à celui de Singapour (41%), mais nettement supérieur à celui du Népal (7%).
- Son siège est à Singapour, où vivent 41% de ses habitants.
- Taïwan (38%).
- Grande Chine (37%), principalement Hong Kong
- Papouasie-Nouvelle-Guinée (33%).
- Japon (31 % de toutes les phrases)
Des cotes inférieures peuvent être observées au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, où seulement 19 % des personnes employées occupent ce qui est considéré comme « d’excellentes professions ». Cependant, il existe des écarts importants et non représentatifs entre les pays, le Qatar étant en avance de 53 % et le Yémen en retard de 8 %.
- Aux Qataris (55%).
- Les Emirats Arabes Unis (53%).
- Azerbaïdjan (44%).
- Le Koweït (41%).
- Israël (40%)
Dans l’ensemble, ce classement en dit long sur la nature humaine, puisque les personnes qui n’aiment pas leur travail ont tendance à avoir une vision de la vie plus pessimiste que leurs homologues plus optimistes, quel que soit leur lieu de naissance. En d’autres termes, si vous voulez trouver le vrai bonheur, vous devriez aller au Panama ou en Ouzbékistan.